Página de inicio >  Catálogo >  Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z

New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?


Ensayo, 2020

13 Páginas, Calificación: 1,7

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Inhaltsverzeichnis

II. Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Gang des Essays

2. Definition von New Work nach Frithjof Bergmann
3. Elementare Rubriken der New Work
3.1 Struktur von Arbeit
3.2 Einstellung zur Arbeit
3.3 Digitalisierung
3.4 Führung

4. Generationen Babyboomer, X, Y und Z
4.1 Generationen Babyboomer, X und Y -Werte und Merkmale
4.2 Generation Z
4.3 Werte der Generation Z und ihre Ansprüche an die Arbeitswelt

5. Vergleich von Werten der Generation Z mit denen von New Work

6. Zukunftsaussichten und Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 13 páginas

Detalles

Título
New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
Universidad
University of applied sciences, Düsseldorf
Calificación
1,7
Año
2020
Páginas
13
No. de catálogo
V937469
ISBN (Ebook)
9783346298706
ISBN (Libro)
9783346298713
Idioma
Alemán
Palabras clave
Arbeit 4.0, New Work, Digitalisierung, Frithjof Bergmann, Generationen, Gen Z, Generation Z, Milennials, Generation Y, Generation X, Baby Boomer, Führung, Arbeitswelt, Ansprüche an die Arbeitswelt
Citar trabajo
Anónimo, 2020, New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/937469

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?


Textos similares


Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona