Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, was ein gute Leader mitbringen muss, um unter Mitarbeitern und in Teams eine positive Leistungsbereitschaft zu fördern. Die Frage, die sich daraufhin stellt ist, welcher Führungsstil beste Entwicklungsmöglichkeiten und Ergebnisse für den Leader, als auch für diejenigen, die von einer Person geführt werden, bietet.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Definition Leadership
3 Führungsstile
1. Laissez-faire Führungsstil
2. Demokratischer Führungsstil
3. Autoritärer Führungsstil
4 Motivation und Kontrolle
1. Motivation
2. Kontrolle
5 Fazit
6 Bibliographie
Ende der Leseprobe aus 13 Seiten
- nach oben
Blick ins Buch
-
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen.