In dieser Facharbeit möchten wir aufzeigen, dass das Burnout-Syndrom längst kein Randphänomen mehr ist, sondern viele Mitarbeiter in stationären Krankenpflegeeinrichtungen betrifft und große Auswirkungen auf den gesamten betrieblichen Organismus hat. Menschen, die unter Burnout leiden, haben in ihrem beruflichen Alltag hohe Ausfallzeiten und sind unter Umständen nicht mehr in der Lage ihren Beruf auszuüben.
In besonderem Maße sind Mitarbeiter in Pflegeeinrichtungen gefährdet. Sie tragen ein hohes Risiko von Burnout und den damit verbundenen Begleiterscheinungen betroffen zu sein. Im Gegensatz zu anderen Berufsgruppen kommt in Pflegeberufen eine deutliche emotionale Komponente in den verschiedenen und vielfältigen Tätigkeitsbereichen hinzu. Pflege ist Arbeit mit und an Menschen, die Pflege bedürfen. Dies umfasst bei weitem nicht allein die körperliche Pflege, hinzukommen psychologische, soziale und kulturelle Aspekte, um nur einige zu nennen. Der Umgang mit Leid, Krankheit und Sterben sind ebenso Alltag.
Das Modell der Salutogenese ist für uns in den Fokus gerückt, weil es unserer Vorstellung von Gesundheit und Krankheit am nächsten ist. Jedoch bietet dieses Modell kein vorgegebenes Handlungsschema für die praktische Anwendung. Deshalb bedienen wir uns bestimmter Elemente aus Antonovskys Modell, um selbst ein Handlungskonzept für die praktische Anwendung zu erarbeiten.
Damit entwickelten wir unserer Konzept E.V.A. (Energieverstärkende Aktivitäten) welches zur Persönlichen Gesunderhaltung in stationären Krankenpflegeeinrichtungen eingesetzt werden kann. Es basiert auf einem Punkte-Prämiensystem und soll in den Klinikalltag integriert werden. Somit soll eine erhöhte Motivation für die Teilnahme der Mitarbeiter an E.V.A. erreicht werden.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- 1. Burnout
- 1.1 Definition
- 1.2 Diagnostik
- 1.3 Verlauf von Burnout
- 1.4 Burnout bei Pflegenden
- 2. Salutogenese
- 2.1 Definition
- 2.2 Charakteristika der Salutogenese
- 2.3 Relevanz der Salutogenese für Pflegende
- 3. E.V.A.
- 3.1 Definition
- 3.2 Ziele des Konzepts
- 3.3 Anreize und Motivationen
- 3.4 Punktesystem
- 3.5 Maßnahmenkatalog
- 3.6 Einführung in die Praxis
- 4. Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Facharbeit befasst sich mit dem Thema der persönlichen Gesunderhaltung und Burnout-Prävention im stationären Klinikalltag. Sie untersucht die Ursachen von Burnout bei Pflegenden, die Relevanz der Salutogenese für diese Berufsgruppe und stellt das Konzept E.V.A. als Instrument zur Burnout-Prävention vor.
- Das Burnout-Syndrom als weitverbreitetes Problem im Gesundheitswesen
- Die Bedeutung der Salutogenese für die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Die Herausforderungen der emotionalen Belastung im Pflegeberuf
- Die Entwicklung eines praktikablen Konzepts zur Burnout-Prävention
- Die Integration von E.V.A. in den Klinikalltag
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die Thematik der Facharbeit vor und erläutert die Relevanz von Burnout-Prävention im stationären Klinikalltag. Kapitel 1 beleuchtet das Burnout-Syndrom, seine Definition, Diagnostik und den Verlauf. Dabei wird auch auf die besonderen Herausforderungen für Pflegende eingegangen. Kapitel 2 befasst sich mit dem Konzept der Salutogenese und seiner Bedeutung für die Gesundheit von Pflegenden. Kapitel 3 stellt das Konzept E.V.A. vor, das auf Basis der Salutogenese entwickelt wurde und zur Burnout-Prävention im Klinikalltag eingesetzt werden kann. Dieses Kapitel erläutert die Ziele, Anreize, das Punktesystem und den Maßnahmenkatalog von E.V.A. sowie die Möglichkeiten zur Einführung in die Praxis. Das Fazit fasst die wichtigsten Ergebnisse der Facharbeit zusammen.
Schlüsselwörter
Burnout, Salutogenese, Gesundheit, Wohlbefinden, Pflege, stationärer Klinikalltag, E.V.A., Burnout-Prävention, emotionale Belastung, Handlungskonzept, Punktesystem, Maßnahmenkatalog.
- Citar trabajo
- Dirk Chudaska (Autor), Timon Lukas Bartkowski (Autor), 2013, Burnoutprophylaxe bei Pflegenden durch E.V.A. auf Basis der Salutogenese, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/310358
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