Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung und Hypothesen
1.1 Einführung
1.2 Fragestellung
1.3 Hypothesen
1.3.1 Nullhypothesen (H0)
1.3.2 Alternativhypothesen (H1)
2 Methode
3 Ergebnisse
3.1 Deskriptive Datenanalyse
3.2 Verteilung der Krankmeldungen
3.2.1 Hypothesenprüfung
3.3 Anzahl und Verteilung der Vertragsabschlüsse
3.3.1 Boxplots für die Vertragsabschlüsse Süd und Nord
3.3.2 Hypothesenprüfung
4 Diskussion der Ergebnisse
5 Literaturverzeichnis
6 Anhang
Ende der Leseprobe aus 22 Seiten
- Arbeit zitieren
- Kevin Sanchez Mendez (Autor:in), 2015, Die Auswirkung von Belohnung und Verstärkung auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/303030
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