Soziale Kompetenzen als Ressource

Hausarbeit , 2013 , 25 Seiten , Note: 1,7

Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Was haben soziale Kompetenzen für eine wirtschaftliche Bedeutung? In dieser Arbeit erläutert der Autor soziale Komptenzen und geht auf aktuelle Ereignisse in der Wirtschaft ein, deren Folgen ihren Ursprung in den sozialen Kompetenzen der beteiligten Personen haben.
Welche Möglichkeiten sind heute vorhanden, um soziale Kompetenzen zu messen und in Bezug auf berufliche Situationen zu bewerten? Mithilfe moderner Messmethoden können persönliche Softskills mit hoher Zuverlässigkeit und Genauigkeit gemessen werden und mit ausgewählten Maßnahmen gefördert und entwickelt werden. Die Vorteile für Unternehmen, gerade im Hinblick auf den demografischen Wandel und den
kommenden Fachkräftemangel, erscheinen ungewöhnlich hoch. Auch die persönliche Entwicklung der Menschen kann hohen Nutzen aus diesen Methoden ziehen.
Der Autor vertritt die Ansicht, dass die Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen für ein effizientes und wertschätzendes Miteinander in beruflichen sowie privaten Situationen unabdingbar sind.

Inhaltsverzeichnis

Zusammenfassung

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemmotivation
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Grundbegriffe und Abgrenzung
2.1 Ressourcen
2.2 Grundlagen sozialer Kompetenzen
2.3 Definition Soziale Kompetenzen
2.4 Abgrenzung von verwandten Konstrukten
2.5 Berufliche Erfolgskriterien

3 Erstellung persönlicher Gutachten über Soziale Kompetenzen
3.1 Das Verfahren
3.2 Die Durchführung des Verfahrens

4 Förderung und Entwicklung sozialer Kompetenzen

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Anhang

Anhang A Erfolgsfaktoren und Ausprägung DNLA-Verfahren

• Hochschule: BSP Business School Berlin (ehem. Potsdam)
• Veranstaltung: Projektmanagement
• Note: 1,7
• Autor: Thorsten Ebeling (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2013
• Seiten: 25
• Katalognummer: V272135
• ISBN (eBook): 9783656633648
• ISBN (Buch): 9783656633624
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: soziale, kompetenzen, ressource