Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Beschreibung des arbeitsmarktpolitischen Instrumentes Kurzarbeit sowie dessen gesetzlicher Grundlage und historischen Hintergrundes. Darüber hinaus werden sowohl das Potential als auch die Chancen und Risiken analysiert, welche beim Einsatz von Kurzarbeit vor allem für mittelständische Unternehmen entstehen können.
Kurzarbeit wird von Unternehmen eingesetzt, um flexibel auf konjunkturell schwierige Situationen zu reagieren und gleichzeitig Entlassungen zu vermeiden und Fachkräfte zu halten. War Kurzarbeit lange Zeit ein Instrument der Großunternehmen, wird es heute überwiegend von mittelständischen Unternehmen eingesetzt. Wohl der wichtigste Schritt zu einem für den Mittelstand akzeptierten Instrument waren die umfangreichen Kurzarbeitergeld-Regelungen in der jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise. Die Kosten bei Kurzarbeit und ein durch den Einsatz von Kurzarbeit hinausgezögerter struktureller Wandel bergen allerdings für Unternehmen ein nicht zu unterschätzendes Risiko. Chancen und Gefahren dieses Instrumentes liegen somit nah beieinander.
Inhaltsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Motivation dieser Arbeit
1.2 Zielsetzung und Aufbau dieser Arbeit
2 Grundlagen der Kurzarbeit
2.1 Abgrenzung und Definition von Kurzarbeit
2.2 Aktuelle gesetzliche Grundlage von Kurzarbeit
2.3 Berechnung des Kurzarbeitergeldes
3 Spezifizierung des Mittelstandes
3.1 Mittelstandsdefinition
3.2 Bedeutung des Mittelstandes in der deutschen Wirtschaft
4 Zeitliche Entwicklung der Kurzarbeit aus Sicht des Mittelstandes
4.1 Die historische Entwicklung der Kurzarbeit
4.2 Entwicklung und Inanspruchnahme von Kurzarbeitergeld in der jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise
4.3 Fazit
5 Analyse des Einsatzes von Kurzarbeit im Mittelstand
5.1 Chancen und Risiken beim Einsatz von Kurzarbeit
5.1.1 Kosten bei Kurzarbeit
5.1.2 Weiterbildung während Kurzarbeit
5.2 Kurzarbeit im Mittelstand versus in Großunternehmen
5.3 Fazit
6 Experteninterview mit einem mittelständischen Unternehmen
6.1 Art und Aufbau des Interviews
6.2 Das Interview
6.3 Fazit
7 Zusammenfassung und Ausblick
7.1 Zusammenfassung
7.2 Ausblick
Anhang
Anhang 1: Kurzarbeiter nach Betriebsgröße
Anhang 2: Kurzarbeitende Betriebe nach Betriebsgröße
Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Daniel Franz (Autor), 2011, Unternehmerische Flexibilität durch Kurzarbeit - Chancen und Risiken aus Sicht des Mittelstandes, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190039
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