Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Beschreibung des arbeitsmarktpolitischen Instrumentes Kurzarbeit sowie dessen gesetzlicher Grundlage und historischen Hintergrundes. Darüber hinaus werden sowohl das Potential als auch die Chancen und Risiken analysiert, welche beim Einsatz von Kurzarbeit vor allem für mittelständische Unternehmen entstehen können.
Kurzarbeit wird von Unternehmen eingesetzt, um flexibel auf konjunkturell schwierige Situationen zu reagieren und gleichzeitig Entlassungen zu vermeiden und Fachkräfte zu halten. War Kurzarbeit lange Zeit ein Instrument der Großunternehmen, wird es heute überwiegend von mittelständischen Unternehmen eingesetzt. Wohl der wichtigste Schritt zu einem für den Mittelstand akzeptierten Instrument waren die umfangreichen Kurzarbeitergeld-Regelungen in der jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise. Die Kosten bei Kurzarbeit und ein durch den Einsatz von Kurzarbeit hinausgezögerter struktureller Wandel bergen allerdings für Unternehmen ein nicht zu unterschätzendes Risiko. Chancen und Gefahren dieses Instrumentes liegen somit nah beieinander.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Motivation dieser Arbeit
- Zielsetzung und Aufbau dieser Arbeit
- Grundlagen der Kurzarbeit
- Abgrenzung und Definition von Kurzarbeit
- Aktuelle gesetzliche Grundlage von Kurzarbeit
- Berechnung des Kurzarbeitergeldes
- Spezifizierung des Mittelstandes
- Mittelstandsdefinition
- Bedeutung des Mittelstandes in der deutschen Wirtschaft
- Zeitliche Entwicklung der Kurzarbeit aus Sicht des Mittelstandes
- Die historische Entwicklung der Kurzarbeit
- Entwicklung und Inanspruchnahme von Kurzarbeitergeld in der jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise
- Fazit
- Analyse des Einsatzes von Kurzarbeit im Mittelstand
- Chancen und Risiken beim Einsatz von Kurzarbeit
- Kosten bei Kurzarbeit
- Weiterbildung während Kurzarbeit
- Kurzarbeit im Mittelstand versus in Großunternehmen
- Fazit
- Experteninterview mit einem mittelständischen Unternehmen
- Art und Aufbau des Interviews
- Das Interview
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit befasst sich mit dem Instrument Kurzarbeit und dessen Relevanz für die Flexibilität von Unternehmen im Mittelstand. Sie untersucht die Chancen und Risiken des Einsatzes von Kurzarbeit und analysiert die historische Entwicklung des Instrumentes, insbesondere im Kontext der jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise.
- Definition und Abgrenzung von Kurzarbeit
- Die gesetzliche Grundlage von Kurzarbeit
- Die Bedeutung des Mittelstandes in der deutschen Wirtschaft
- Die Entwicklung und Inanspruchnahme von Kurzarbeit im Mittelstand
- Chancen und Risiken von Kurzarbeit für den Mittelstand
Zusammenfassung der Kapitel
Die Arbeit beginnt mit einer Einleitung, die die Motivation und die Zielsetzung der Arbeit erläutert. In Kapitel 2 werden die Grundlagen der Kurzarbeit vorgestellt, einschließlich Definition, Abgrenzung und gesetzlicher Rahmenbedingungen. Kapitel 3 widmet sich der Spezifizierung des Mittelstandes, auf den sich die Analyse der Kurzarbeit bezieht. Kapitel 4 betrachtet die zeitliche Entwicklung der Kurzarbeit von ihren Anfängen bis zur jüngsten Finanz- und Wirtschaftskrise. Kapitel 5 analysiert die Chancen und Risiken von Kurzarbeit für den Mittelstand. Schließlich beleuchtet Kapitel 6 die Ergebnisse eines Experteninterviews mit einem mittelständischen Unternehmen.
Schlüsselwörter
Die Arbeit fokussiert sich auf die Themen Kurzarbeit, Flexibilität, Mittelstand, Finanz- und Wirtschaftskrise, Chancen, Risiken, gesetzliche Rahmenbedingungen, historische Entwicklung, Experteninterview.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das arbeitsmarktpolitische Instrument der Kurzarbeit?
Kurzarbeit ermöglicht es Unternehmen, in konjunkturellen Krisen die Arbeitszeit zu reduzieren, wobei der Staat einen Teil des Lohnausfalls (Kurzarbeitergeld) übernimmt, um Entlassungen zu vermeiden.
Welche Chancen bietet Kurzarbeit für den Mittelstand?
Mittelständische Unternehmen können Fachkräfte binden, Entlassungskosten sparen und bei einer wirtschaftlichen Erholung sofort wieder mit eingespielten Teams durchstarten.
Welche Risiken birgt Kurzarbeit?
Ein Risiko ist die Verzögerung notwendiger struktureller Veränderungen im Unternehmen sowie die verbleibenden Sozialversicherungskosten, die der Arbeitgeber oft tragen muss.
Wie wird das Kurzarbeitergeld berechnet?
Die Berechnung richtet sich nach dem gesetzlich festgelegten Prozentsatz des Nettoentgeltausfalls, wobei die aktuellen gesetzlichen Grundlagen des SGB III maßgeblich sind.
Warum wurde Kurzarbeit in der Finanzkrise so wichtig?
Durch umfangreiche Sonderregelungen wurde das Instrument für den Mittelstand attraktiver gemacht, was massenhafte Arbeitslosigkeit während der Krise verhinderte.
- Arbeit zitieren
- Daniel Franz (Autor:in), 2011, Unternehmerische Flexibilität durch Kurzarbeit - Chancen und Risiken aus Sicht des Mittelstandes, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190039
