Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Rekrutierung von Mitarbeitern

Dossier / Travail , 2010 , 16 Pages , Note: 1,7

Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Die Ausgangssituation, die den Anlass dieser Arbeit gibt, ist der fortschreitende demographische Wandel in Deutschland und dessen immer bedeutender werdenden Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Einflussfaktoren auf den demographischen Wandel, erarbeitet dessen Auswirkungen auf Unternehmen mit der Konzentration auf die Rekrutierung von Mitarbeitern und liefert daraus resultierende mögliche Handlungsansätze für Unternehmen.

• Université: European University of Applied Sciences Bruel
• Note: 1,7
• Auteur: Christina Hellmich (Auteur)
• Année de publication: 2010
• Pages: 16
• N° de catalogue: V164013
• ISBN (ebook): 9783640790630
• Langue: allemand
• mots-clé: Demographischer Wandel, Rekrutierung