Die Hausarbeit beschäftigt sich mit der Entwicklung eines Tests zur Überprüfung der Lernfähigkeit für ein Recruitingunternehmen.
Dabei werden folgende Punkte behandelt: Zum einen wird das Vorgehen bei der Testentwicklung betrachtet. Dabei wird methodisches Vorgehen zur Auswahl und Gestaltung der Testaufgaben, Festlegung von Validitäts- und Reliabilitätskriterien genutzt. Zum anderen werden Testversionen erprobt. Es wird die Bedeutung von Pilotstudien zur Überprüfung der ersten Testversion auf Qualität und Verständlichkeit betrachtet. Außerdem wird die Reihenfolge der Items und die Einflussfaktoren auf die Testlänge untersucht.
Ziel der Arbeit ist es, ein effektives Instrument zur Bewertung der Lernfähigkeit zu entwickeln, das den Anforderungen des Recruitingprozesses gerecht wird.
- Arbeit zitieren
- Anonym,, 2021, Testtheorie und Testkonstruktion. Entwicklung eines Tests zur Überprüfung der Lernfähigkeit für ein Recruitingunternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1486932
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