Dieser Text enthält Gedanken zur Arbeits- und Organisationspsychologie. Dabei werden folgende Themen behandelt: Kritik an der Bedürfnispyramide von Maslow, ein Praxisbericht zur Betrieblichen Gesundheitsförderung und der innovative Ansatz "Lego Serious Play". Anschließend geht es um Arbeit 4.0 und künstliche Intelligenz, dann um das DISG-Modell und Shared Leadership. Die Einführung der 4-Tage-Woche und der neue Ansatz der BANI-Welt als Nachfolgerin der VUA-Welt werden anschließend diskutiert. Den Abschluss bilden Gedanken zum psychologischen Vertrag und zur inneren Kündigung.

Detalles

Título: Gedanken zur Arbeits- und Organisationspsychologie
Universidad: University of Applied Sciences Burgenland
Calificación: 1
Autor: Michael Reil (Autor)
Año de publicación: 2024
Páginas: 19
No. de catálogo: V1438498
ISBN (PDF): 9783346995070
ISBN (Libro): 9783346995087
Idioma: Alemán
Etiqueta: Arbeits- und Organisationspsychologie Kritik an Maslow Maslow BGF LSP DISG Leadership BANI Innere Kündigung Psychologischer Vertrag

Citar trabajo: Michael Reil (Autor), 2024, Gedanken zur Arbeits- und Organisationspsychologie, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1438498