Dieser Text enthält Gedanken zur Arbeits- und Organisationspsychologie. Dabei werden folgende Themen behandelt: Kritik an der Bedürfnispyramide von Maslow, ein Praxisbericht zur Betrieblichen Gesundheitsförderung und der innovative Ansatz "Lego Serious Play". Anschließend geht es um Arbeit 4.0 und künstliche Intelligenz, dann um das DISG-Modell und Shared Leadership. Die Einführung der 4-Tage-Woche und der neue Ansatz der BANI-Welt als Nachfolgerin der VUA-Welt werden anschließend diskutiert. Den Abschluss bilden Gedanken zum psychologischen Vertrag und zur inneren Kündigung.

Details

Titel: Gedanken zur Arbeits- und Organisationspsychologie
Hochschule: Fachhochschule Burgenland
Note: 1
Autor: Michael Reil (Autor:in)
Erscheinungsjahr: 2024
Seiten: 19
Katalognummer: V1438498
ISBN (PDF): 9783346995070
ISBN (Buch): 9783346995087
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Arbeits- und Organisationspsychologie Kritik an Maslow Maslow BGF LSP DISG Leadership BANI Innere Kündigung Psychologischer Vertrag

Arbeit zitieren: Michael Reil (Autor:in), 2024, Gedanken zur Arbeits- und Organisationspsychologie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1438498