Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?

Trabajo Escrito , 2022 , 14 Páginas , Calificación: 1,3

Gestión de recursos humanos - Otros

Diese Hausarbeit befasst sich mit Konflikten in Organisationen. Die konkrete Untersuchungsfrage lautet: „Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklungen von Organisationen haben?“ Hintergrund dieser Frage ist die Wahrnehmung, dass Konflikte oft als etwas Negatives aufgefasst werden und vermieden werden sollten. Dem zugrunde liegen u.a. verschiedene Definitionen, die in der Literatur zum Konfliktbegriff zu finden sind.
Diese Hausarbeit nähert sich dem Konfliktmanagement aus der Perspektive, die Konflikte als Veränderungsimpulse versteht.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Einführung Konflikte

3. Können solche Konflikte zur Innovation beitragen und wenn ja, wie?

4. Was bedeuten die Ergebnisse konkret für die Praxis?

5. Literaturverzeichnis

• Universidad: Protestant University of Applied Sciences Rheinland-Westfalen-Lippe
• Calificación: 1,3
• Autor: Jonas Einck (Autor)
• Año de publicación: 2022
• Páginas: 14
• No. de catálogo: V1305623
• ISBN (Ebook): 9783346774163
• ISBN (Libro): 9783346774170
• Idioma: Alemán
• Etiqueta: konflikte, organisationen, auswirkungen, entwicklungen