Wie kann man einen Konflikt erkennen und konstruktiv mit der richtigen Strategie lösen, bevor es dazu kommt, dass der Konflikt eskaliert und die Beziehungen zueinander zerstört werden? Diese literaturgestützte Hausarbeit zu dem Modul "Kommunikation" beschäftigt sich mit dem Thema "Konfliktmanagement".
Ich setze mich mit dem Modell der Konflikteskalation von Friedrich Glasl auseinander und befasse mich mit der Fragestellung: "Wie entsteht und löst man einen Konflikt nach Friedrich Glasl?" Demnach berichte ich davon, was man unter der Theorie versteht und wie sie unbewusst von dem Menschen angewendet wird.
Das Hauptziel dieser Arbeit wird es sein, herauszufinden, wie genau ein Konflikt entsteht und wie man ihn anschließend lösen kann. Um dieses Ziel zu erreichen, mache ich eine umfangreiche Literaturrecherche zu dem Thema "Konfliktmanagement". Zu seiner Theorie gibt es, wie ich bereits während meiner Themenrecherche für die Hausarbeit erkannt habe, sehr viel Literatur, da Friedrich Glasl mit seinen Ansätzen sehr bekannt ist und sich schon viele Menschen mit seinem Eskalationsmodell auseinandergesetzt haben.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Konfliktdefinition
3 Konflikteskalation nach Friedrich Glasl
3.1.1 Stufe 1: Verhärtung
3.1.2 Stufe 2: Debatte
3.1.3 Stufe 3: Taten
3.2 Ebene 2: win-lose
3.2.1 Stufe 4: Vereinigung
3.2.2 Stufe 5: Gesichtsverlust
3.2.3 Stufe 6: Drohen
3.3 Ebene 3: lose-lose
3.3.1 Stufe 7: Vernichten
3.3.2 Stufe 8: Zersplitterung
4 Konfliktpräventation und -mediation
5 Kritik
6 Fazit
Literaturverzeichnis
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