Wie kann die Mitarbeiterführung im Unternehmen aufgrund der Corona Pandemie effektiv gestaltet werden? Sind Unternehmen mit nachhaltigen Lieferketten krisenfester? Um die Forschungsfrage zu beantworten, wurde eine literaturbasierte Untersuchung durchgeführt.
In Kapitel 2 wird die CSR beschrieben. Die Rahmenbedingungen sowie die CSR-Situation in Deutschland werden erläutert und die Mitarbeiterführung in der Corona Pandemie wird dargelegt. In Kapitel 3 werden die nachhaltige Unternehmensführung sowie die veränderten Lieferketten aufgrund der Pandemie dargestellt. In Kapitel 4 erfolgen eine Analyse und eine Diskussion.
Inhaltsverzeichnis
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Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit untersucht ...
- Thema 1
- Thema 2
- Thema 3
- Thema 4
- Thema 5
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 1: Der erste Abschnitt beleuchtet ...
- Kapitel 2: ...
- Kapitel 3: ...
Schlüsselwörter
Die wichtigsten Schlüsselwörter und Fokus-Themen sind ...
Häufig gestellte Fragen
Wie beeinflusste die Corona-Pandemie das CSR-Engagement deutscher Unternehmen?
Während der Pandemie wurden ökologische und soziale Projekte in vielen Unternehmen reduziert oder nicht umgesetzt, da der Fokus auf dem Krisenmanagement lag.
Sind Unternehmen mit nachhaltigen Lieferketten krisenfester?
Die Untersuchung geht der Frage nach, ob nachhaltige Lieferketten zur Resilienz beitragen und zeigt auf, dass eine Ausrichtung auf Nachhaltigkeit langfristig Stabilität bietet.
Was sind die Herausforderungen der Mitarbeiterführung während der Pandemie?
Die Mitarbeiterführung war durch Homeoffice und Kontaktbeschränkungen erschwert, was neue Strategien für eine effektive Führung und Kommunikation erforderte.
Welche Rolle spielt Corporate Social Responsibility (CSR) in Krisenzeiten?
CSR dient als Rahmen für verantwortungsvolles Handeln, wobei die Umsetzung in der Krise oft an die wirtschaftliche Realität angepasst werden muss.
Welche methodische Vorgehensweise wurde für die Arbeit gewählt?
Die Arbeit basiert auf einer literaturbasierten Untersuchung aktueller Quellen und Studien zum Thema CSR und Pandemie-Management.
- Citation du texte
- Cäcilia Mickel (Auteur), 2021, Corporate Social Responsibility in der Corona Pandemie, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1192851
