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Natalie Philips
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4
Instituto / Universidad
University of Hertfordshire
Profesión
STUDENT
Autor desde
1/9/2013
Información
Profesión
STUDENT
Autor desde
1/9/2013
Textos (4)
Examination of the extent to which the employment relationship is becoming more individualistic
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Ensayo , 2013 9 Páginas , Calificación: 72
No. de catálogo:
268121
Precio:
US$ 6,99
Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Gesetzliche Krankenversicherung
Asignatura:
Sociología - Sistemas sociales y Estructuras sociales
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 21 Páginas , Calificación: 1.7
No. de catálogo:
266478
Precio:
US$ 15,99
Werden weibliche Führungskräfte diskriminiert?
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2012 20 Páginas , Calificación: 1.3
No. de catálogo:
266475
Precio:
US$ 14,99
Corporate Social Responsibility. Aktueller Forschungsstand und Möglichkeiten der zukünftigen Entwicklung
Asignatura:
Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 37 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
232887
Precio:
US$ 18,99