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Prof. Dr. Holger Schwarz
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6
Profesión
MANAGER
Autor desde
22/2/2006
Información
Profesión
MANAGER
Autor desde
22/2/2006
Textos (6)
Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2013 110 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
264006
Precio:
US$ 22,99
Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships"
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 28 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
231946
Precio:
US$ 18,99
SCARF-Mitarbeiterbefragung zur Messung der Anwendung von Führungsaspekten aus dem SCARF-Modell
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 39 Páginas
No. de catálogo:
168912
Precio:
US$ 16,99
Europarechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG) - Die Erweiterung der krankenhausrechtlichen Organisations- und Handlungspflichten privat geführter Krankenhausträger in Deutschland
Asignatura:
Derecho - Derecho europeo e Internacional, Derecho internacional privado
Categoría:
Tesis Doctoral / Disertación , 2009 234 Páginas , Calificación: 1 (magna cum laude)
No. de catálogo:
137941
Precio:
US$ 41,99
Sachenrechtliche Rechtsposition und Ansprüche daraus
Asignatura:
Economía de las empresas - Derecho
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 31 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
109906
Precio:
US$ 17,99
Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis , 2008 126 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
86666
Precio:
US$ 36,99