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Dr. Gabriele Sprenger
eBooks
7
Auteur depuis
16/2/2007
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Auteur depuis
16/2/2007
Textes (7)
Altersgerechte Arbeitsorganisation. Eine Herausforderung für die betriebliche Gesundheitsförderung
Matière:
Santé - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 34 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1254009
Prix:
US$ 17,99
Ausbau von digitalen Kompetenzen. Ein Personalentwicklungsprogramm für die Pflege im Krankenhaus
Matière:
Santé - Système de santé
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2021 49 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1254007
Prix:
US$ 20,99
Interdisziplinäre Teamprämie. Ein Instrument zur Verbesserung des Case Managements im Krankenhaus?
Ein systematisches Review
Matière:
Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
Catégorie:
Thèse de Master , 2022 85 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1254006
Prix:
US$ 36,99
Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
Matière:
Economie politique - Théorie et Politique monetaire
Catégorie:
Thèse de Doctorat , 2018 244 Pages
N° de catalogue:
583878
Prix:
US$ 41,99
Die zwei Dimensionen der Aktivierung im Circumplex Modell: Von Stress und Flow
Darstellung und kritische Würdigung
Matière:
Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 21 Pages , Note: 2.0
N° de catalogue:
92871
Prix:
US$ 14,99
Personalentwicklung bei hoher Mitarbeiterfluktuation
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 16 Pages , Note: 2.3
N° de catalogue:
92870
Prix:
US$ 16,99
Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2008 79 Pages , Note: 2.0
N° de catalogue:
92869
Prix:
US$ 31,99