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M.Sc. Nancy Wießner
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8
Empleado(a) de
VERBUND
Profesión
EMPLOYEE
Autor desde
23/5/2016
Información
Empleado(a) de
VERBUND
Profesión
EMPLOYEE
Autor desde
23/5/2016
Textos (8)
Determination of (customer) benefit-based willingness to pay
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 31 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1195846
Precio:
US$ 17,99
Digitalisierung als Chance für Sportvereine. Eine empirische Bestandsanalyse am Beispiel der österreichischen Tanzsportklubs
Asignatura:
Economía de las empresas - Gestión de la información
Categoría:
Tesis de Máster , 2020 182 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
978827
Precio:
US$ 41,99
Customer Journey Mapping. Praktische Anwendung an B2C-Kunden
An einem fiktiven Fallbeispiel
Asignatura:
Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 31 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
923641
Precio:
US$ 17,99
Design-Thinking-Workshop zur Entwicklung von Innovationen in einer Startup-Neugründung
An einem fiktiven Fallbeispiel
Asignatura:
Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2020 38 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
908705
Precio:
US$ 18,99
Cyber Security. Welche Bedrohungen und Abwehrmaßnahmen gibt es für Smart Home-Geräte?
Asignatura:
Ciencias de la computación - Internet, nuevas tecnologías
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 42 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
535932
Precio:
US$ 20,99
Ermittlung der (Kunden-)nutzenbasierten Zahlungsbereitschaft
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 35 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
450105
Precio:
US$ 18,99
Change Management zur Unterstützung von Arbeitsflexibilität
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 28 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
426747
Precio:
US$ 18,99
Einfluss der Qualität des Onboarding auf das Kündigungsverhalten in der Probezeit
Eine quantitative Untersuchung über die Bedeutung einer strukturierten Einführungsphase neuer Mitarbeiter
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 112 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
339512
Precio:
US$ 36,99