Einführung in die Wirtschaftskommunikation. Grundlagen und Reflektion

Elaboration , 2016 , 50 Pages , Grade: 1,7

Communications - Intercultural Communication

Dieses Portfolio wurde im Rahmen des Seminars "Einführung in die interkulturelle Wirtschaftskommunikation" während des Sommersemesters 2016 an der Universität Heidelberg angefertigt. Das Portfolio baut auf Anhaltspunkten des Seminars auf und fasst die wichtigsten Inhalte zusammen, die im Seminar behandelt wurden. Das Portfolio hat zum Ziel, die Arbeitsergebnisse des Seminars zusammenzutragen und sie gesondert zu reflektieren. Zunächst bietet die Seminarbeschreibung einen zusammenfassenden Überblick über das Seminar. Darauf folgt die Ausgangsreflexion, um sich den eigenen Wissensstand zu Beginn des Seminares bewusst zu machen.

Die Kommunikation fördert den Austausch von Ideen und Humankapital weltweit. Dadurch finden kulturelle, soziale und politische Ausdrücke Eingang in eine Gesellschaft des 21. Jahrhunderts mit einem eigenen Bewusstsein. Vor diesem Hintergrund bietet das Proseminar "Einführung in die Wirtschaftskommunikation" Inhalte an, die im Zusammenhang mit der Kommunikation, Kultur und Interkulturalität stehen. Des Weiteren wird ein ganzheitliches Verständnis der interkulturellen Phänomene angestrebt. So werden den Studierenden die Grundlagen interkultureller Kommunikation in der Wirtschaft nähergebracht, sowie ein kontrastiver Ansatz zum Verständnis der Veränderungen in Kultursystemen vorgestellt.

Inhaltsverzeichnis

I Abbildungsverzeichnis

II Tabellenverzeichnis

1. Einleitung
1.1.Seminarbeschreibung
1.2.Ausgangsreflexion

3.Grundverständnis: Kultur und Kommunikation
3.1.Kultur- die sichtbare Unsichtbarkeit
3.2.Der Kulturbegriff in Bedeutungskontexten
3.3.Kultur als Orientierungssystem;

4.Kulturmodelle
4.1.Überblick über die prominenten Strukturmodelle
4.1.1.Das kulturelle Eisbergmodell
4.1.2.Die Kulturzwiebel

5.Kulturerfassungsansätze
5.1.Kulturstandards - verstehen, erfassen, orientieren
5.2.Kulturdimensionen nach Geert Hofstede
5.3.Kulturdimensionen nach Fons Trompenaars: Zeitverständnis als Kulturdimension ..
5.4.High- bzw. Low-Kontext Kulturdimensionen nach Hall - die Sprache im Kulturkontakt

6.Unternehmenskultur: Über Annahmen und Überzeugungen eines Unternehmens
6.1.Das Drei-Ebenen-Modell von Edgar Schein
6.2.Der kohärenzorientierte Ansatz von Klaus P. Hansen: Multikollektivität
6.3.Transkulturalität: Gegenentwurf zur Multi- und Interkulturalität

7.Abschließende Reflexion

8.Anhang: Präsentation

Quellenverzeichnis

• College: University of Heidelberg (IDF)
• Grade: 1,7
• Author: Manina D. (Author)
• Publication Year: 2016
• Pages: 50
• Catalog Number: V999140
• ISBN (eBook): 9783346373519
• ISBN (Book): 9783346373526
• Language: German
• Tags: einführung, wirtschaftskommunikation, grundlagen, reflektion