Gesetz zur Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung. Das Zustandekommen aus Sicht des akteurzentrierten Institutionalismus

Hausarbeit , 2020 , 22 Seiten , Note: 2,0

Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung

In dieser Hausarbeit wird anhand des akteurzentrierten Institutionalismus analysiert, inwieweit die verschiedenen Akteure bei der Entstehung Einfluss auf das RVOrgG ausübten.

Am 9. Dezember 2004 verabschiedete der Deutsche Bundestag das Gesetz zur Organisationsreformin der gesetzlichen Rentenversicherung (RVOrgG). Die mit diesem Gesetz einhergehende Reform hatte hauptsächlich zur Folge, dass sich die Zuständigkeit der Rentenversicherungsträger seit dem ersten Januar 2005 nicht mehr nach der Art der Beschäftigung (Arbeiter oder Angestellter) des Versicherten richtet. Die Zuständigkeit der Träger erfolgt nunmehr für alle Neuversicherten nach festen Verteilungsquoten.

Bei der Entstehung des Gesetzes waren zahlreiche Akteure beteiligt. Dies waren neben dem Bundestag als gesetzgebendes Organ die Bundesregierung mit den zuständigen Ministerien, die Länder über den Bundesrat, die Rentenversicherungsträger sowie Interessensverbände. Zu letzterem gehörten unter anderem Gewerkschafts- und Arbeitgebervereinigungen.

GLIEDERUNG

1 Einleitung

2 Die Inhalte des RVOrgG
2.1 Quotenregelung für die Zuteilung der Versicherten
2.2 Verkleinerung der Vertreterversammlungen

3 Methodischer Rahmen: Akteurzentrierter Institutionalismus

4 InstitutionellerKontext

5 Die Akteure
5.1 Bundesministerium für Arbeit und Soziale Sicherung
5.2 Ausschuss für Gesundheit und Soziale Sicherung
5.3 Bundesländer
5.4 Verband Deutscher Rentenversicherungsträger
5.5 Interessensverbände

6 Akteurkonstellation

7 Analyse der Interaktion in der Handlungssituation

8 FazitundAusblick

Literaturverzeichnis

• Hochschule: Universität Kassel
• Veranstaltung: Verwaltungsreformen und Change Management
• Note: 2,0
• Autor: Simon Winzer (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2020
• Seiten: 22
• Katalognummer: V988205
• ISBN (eBook): 9783346348043
• ISBN (Buch): 9783346348050
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Verwaltungsreform, Change Management, Change-Management, Rentenversicherung, Reform, Verwaltung, Deutsche Rentenversicherung, RV-Organisationsgesetz, Rentenversicherungsträger, Deutsche Rentenversicherung Bund, Knappschaft, Knappschaft-Bahn-See, akteurzentrierter Institutionalismus