Die Arbeit beschäftigt sich mit der Erwartungshaltung der Adressaten, die im Rahmen der Jahresabschlussprüfung aufkommt und fragt, inwieweit diese der eigentlichen Prüfung gerecht werden. Die Arbeit ist dabei folgendermaßen aufgebaut: Zuerst wird ein Überblick über die Grundlagen der Jahresabschlussprüfung gegeben und speziell der Bestätigungsvermerk erläutert, da dieser relevant für das Verständnis der Erwartungslücke ist. Darauf aufbauend wird der Begriff der Erwartungslücke konkretisiert und eingehend untersucht, sowie mit der Erwartungslücke auftretende Probleme charakterisiert. Der letzte Teil behandelt eine ausgewählte Anzahl an Maßnahmen zur Reduzierung der Erwartungslücke. Abschließend werden alle Ergebnisse im Fazit kritisch gewürdigt.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Symbol- und Abkürzungsverzeichnis
1 Das Phänomen Erwartungslücke
2 Grundlagen der Jahresabschlussprüfung
2.1 Zweck der Jahresabschlussprüfung
2.2 Prüfungspflicht
2.3 Prüfungsgegenstand
2.4 Inhalt des Bestätigungsvermerks
3 Die Erwartungslücke im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
3.1 Begriffsabgrenzung
3.2 Arten der Ausprägung
3.3 Auftretende Probleme
4 Maßnahmen zur Reduzierung der Erwartungslücke
4.1 Initiativen des Gesetzgebers
4.1.1 Gesetz zu Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG)
4.1.2 Regierungskommission „Corporate Governance“
4.2 Initiativen des Berufsstandes
4.2.1 Berufsgrundsätze
4.2.2 Grundsätze ordnungsgemäßer Prüfung
4.2.3 Qualitätssicherung
5 Fazit
Literaturverzeichnis
Verzeichnis der Gesetze, Satzungen und Verordnungen
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