Die lernende Organisation. Wie gelingt erfolgreiches Wissensmanagement von Unternehmen?

Term Paper , 2020 , 23 Pages

Business economics - Organization

Der technische Fortschritt, die Digitalisierung und die häufig hohe Dichte an Marktteilnehmern in den verschiedensten Branchen sind Gründe, weshalb Unternehmen proaktiv handeln müssen. Organisationen müssen Wissen speichern, neues generieren und dieses auch anwenden. Wer diesen Schritt der Veränderung nicht mitgeht, läuft Gefahr, seine Wettbewerbsfähigkeit am Markt zu verlieren.

Dementsprechend stellt die Ressource Wissen einen elementaren Produktionsfaktor für Unternehmen dar. In diesem Zusammenhang kann das Konzept der lernenden Organisation angeführt werden.

Diese Seminararbeit beinhaltet mit Kapitel eins zunächst eine Einführung in die Thematik. Es folgen hierauf die theoretischen Grundlagen, wo Begriffe wie Lernen, Wissen, Organisation und die lernende Organisation erläutert werden. Kapitel drei befasst sich mit zwei Konzepten zum Lernen von Organisationen: einmal das Konzept nach Nonaka/Takeuchi und nach Probst et al. Kapitel vier umfasst die Lernformen von Organisationen nach Argyris/Schön sowie Senge. Das vorletzte Kapitel überträgt die erlernten theoretischen Ansätze und das sechste Kapitel zeigt ein Fazit auf.

INHALTSVERZEICHNIS

1 EINLEITUNG UND AUFBAU DER ARBEIT

2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN
2.1 Begriffsbestimmung - Organisation
2.2 Begriffsbestimmung - Lernen
2.3 Begriffsbestimmung -Wissen
2.4 Begriffsbestimmung - Lernende Organisation

3 KONZEPTE ZUM LERNEN VON ORGANISATIONEN
3.1 Konzept nach Nonaka/Takeuchi
3.2 Konzept nach Probst

4 LERNFORMEN VON ORGANISATIONEN

5 DIE LERNENEDE ORGANISATION GEBR. SCHRÖDER GMBH & CO. KG

6 FAZIT/SCHLUSSBETRACHTUNG

LITERATURVERZEICHNIS

INTERNETVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

TABELLENVERZEICHNIS

• College: University of Applied Sciences Hamm
• Author: Julius Altmann (Author)
• Publication Year: 2020
• Pages: 23
• Catalog Number: V910139
• ISBN (eBook): 9783346229892
• ISBN (Book): 9783346229908
• Language: German
• Tags: organisation, wissensmanagement, unternehmen