Vorgänge wie der Verkauf von Unternehmen oder ein Börsengang wären ohne eine vorherige Unternehmensbewertung nicht oder nur beschränkt durchführbar. Die Globalisierung hat den Konkurrenzdruck jedoch erhöht, sodass die Diskussion über geeignete Verfahren erneut präsent ist.
Aus welchen Gründen finden Unternehmensbewertungen statt und welche Funktion haben sie? Welche Verfahren gibt es und worin unterscheiden sie sich? Wie lässt sich der Bewertungszweck ermitteln?
Kim Laura Geyer stellt verschiedene Konzepte der Unternehmensbewertung vor und erläutert, wie die Wertermittlung stattfindet. Anhand eines Fallbeispiels veranschaulicht sie die Funktionsweise der bevorzugten Verfahren, betont beim Vergleich der einzelnen Methoden aber auch die Bedeutung des Bewertungszwecks.
Aus dem Inhalt:
- DCF-Verfahren;
- Ertragswertverfahren;
- Realoptionsansatz;
- Wirtschaftsprüfung;
- FCF-Ansatz
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Problemstellung
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Anlässe einer Unternehmensbewertung
2.2 Skizzierung der Entwicklung der verschiedenen Werttheorien
3 Verfahren der Unternehmensbewertung
3.1 Vorstellung der Einzelbewertungsverfahren
3.2 Veranschaulichung der Gesamtbewertungsverfahren
3.3 Betrachtung der Mischverfahren
3.4 Fallbeispiel eines fiktiven Unternehmens
3.5 Vergleich der unterschiedlichen Methoden
4 Fazit
Literaturverzeichnis
- Quote paper
- Kim Laura Geyer (Author), 2020, Methoden der Unternehmensbewertung. Ein Überblick über Anlass, Funktion und Zweck der Bewertungsverfahren, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/584916
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