Wirksamkeitsnachweis und Kosten-Relation des Einsatzes der Matrix-Rhythmus-Therapie in der Automobilindustrie, am Beispiel der DaimlerChrysler AG am Standort Sindelfingen

Diplomarbeit , 2006 , 86 Seiten , Note: 1,7

BWL - Allgemeines

„Ein gesundes Unternehmen braucht gesunde Mitarbeiter!“1- dieses vielfach verwendete Zitat ist unstrittig für alle Wirtschaftszweige zutreffend. In einer sowohl sehr arbeits- als auch produktionsintensiven Branche wie der Automobilindustrie gewinnt dieser Fakt noch größere Bedeutung. Nur die Unternehmen, welche über eine leistungsfähige, motivierte und produktive Belegschaft verfügen, werden sich dauerhaft Wettbewerbsvorteile sichern können.
Die vorliegende Diplomarbeit setzt sich mit einer Analyse auseinander, in welcher der Nutzen des Einsatzes eines relativ neuen physiotherapeutischen Behandlungsverfahrens, der sog. „Matrix-Rhythmus-Therapie“ für das Unternehmen und die Mitarbeiter innerhalb der DaimlerChrysler AG untersucht wurde. Die Arbeit betrachtet dabei u. a. im Rahmen einer Evaluation mittels Fragebögen eines Projektes der betrieblichen Gesundheitsförderung in der Automobilindustrie die Kosten und den evtl. daraus resultierenden Nutzen für das Unternehmen und gibt Empfehlungen für den weiteren Ausbau und der Effektivitätssteigerung dieser Form des Gesundheitsmanagements im Unternehmen. Neben einer humanitären Zielsetzung zur Gesunderhaltung der Physis und Psyche des Individuums (hier: des Arbeitnehmers) müssen solche Maßnahmen des Arbeitgebers im Rahmen unternehmerischer Entscheidungen zur kostenminimalen
Gestaltung der Produktion beitragen. Um ein möglichst gutes Unternehmensergebnis zu erreichen, müssen alle Ressourcen optimal genutzt werden. Für das Unternehmen ist daher entscheidend, dass Investitionen in eine solche Maßnahme mehr Nutzen als Kosten verursachen. Damit rückt im unternehmerischen Umfeld auch das Kosten-Nutzen-Verhältnis von betrieblicher Gesundheitsförderung in den Mittelpunkt. Nur jene Aktionen, die effektiv die Gesundheitsprozesse verbessern und dem Unternehmen, welches die Maßnahmen finanziert, eine positive Relation liefern, haben eine Chance, auf Dauer durchgeführt zu werden. Die Auswertung des neuen Verfahrens mitsamt seinem Behandlungsprozess, sowie dieses positive Verhältnis zu belegen bzw. zur Weiterentwicklung der entsprechenden Maßnahmen beizutragen, ist Aufgabe der Arbeit und der Evaluation.

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
  • Problemstellung
  • „Aging workforce" — Alternde Belegschaft und Demographie im Wandel
• Die DaimlerChrysler AG
  • Der Gesamtkonzern
  • Das Werk Sindelfingen
    • Historie
    • Gegenwart
  • Der Werksärztliche Dienst am Standort Sindelfingen
  • Die Sitzfertigung
• Analyse des Krankenstandes in der Bundesrepublik Deutschland
  • Begriffsklärung
  • Allgemeine Entwicklung der Arbeitsunfähigkeitszeiten in den letzten Jahren
  • Entwicklung in der deutschen Automobilindustrie
    • Bei den Hauptwettbewerbern
    • Bei der DaimlerChrysler AG
      • Gesamtkonzern am Standort Deutschland
      • Werk Sindelfingen
      • In der Abteilung BC/ATS
• Das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Definition und Zielstellung
  • Betriebliche Fehlzeiten
    • Auswirkung von Fehlzeiten
    • Ursachen von Fehlzeiten
      • Außerbetriebliche Einflüsse
      • Innerbetriebliche Einflüsse
  • Maßnahmen zur Fehlzeitenreduktion
  • Modellbeispiel
• Das Pilotprojekt
  • Allgemeines
  • Beschreibung
  • Arbeitsmedizinischer Aspekt
  • Ablauf
  • Einführung und Überblick zur Thematik der Matrix-Rhythmus-Therapie
    • Physiologischer Hintergrund
    • Rhythmus
    • Das Gerät
    • Erzielbare Effekte
    • Kosten
    • Wissenschaftliche Grundlagen
    • Die Matrix-Rhythmus-Therapie als neues innovatives Behandlungsverfahren
  • Der Aufbau des Fragebogens
• Die Evaluation der Fragebögen
  • Grundsätzliches
  • Zusammensetzung der Stichprobe
  • Ausweitung der Fragebögen
    • Die unternehmensspezifischen Fragen
    • Die freizeitspezifischen Fragen
      • Bewegung — Anspruch und Wirklichkeit
      • Situation der DaimlerChrysler-Mitarbeiter
    • Fragen zur Therapiebewertung
• Gegenüberstellung verschiedener Behandlungsmethoden und Diagnostiken
  • Allgemeines
  • Einige konservative Behandlungsverfahren aus dem Leistungskatalog der Krankenkassen
  • Kosten der Matrix-Rhythmus-Therapie
  • Ermittlung des vorteilhaftesten Verfahrens
• Auswertung der Ergebnisse der durchgeführten Behandlungen im WD-Ambulanzbetrieb
  • Allgemeines
  • Vergleich mit den Ergebnissen des Pilotprojektes
• Abschließende Beurteilung des Projektes
  • Abschlussbewertung des Projektes durch die Physiotherapiepraxis „Form Aktiv", Böblingen
    • Bewertung durch die Patienten
    • Vorschläge zur Verbesserung des Behandlungserfolges
    • Stellungnahme der Therapeutin
  • Abschlussbewertung der erzielten Ergebnisse
    • Vorteile der Matrix-Rhythmus-Therapie
    • Derzeitige Nachteile der Matrix-Rhythmus-Therapie
• Fazit
• Verzeichnis der verwendeten Quellen
• Anhang

• Hochschule: DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Abt. Plauen
• Note: 1,7
• Autor: Lars Albert (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2006
• Seiten: 86
• Katalognummer: V55742
• ISBN (eBook): 9783638506175
• ISBN (Buch): 9783656816836
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Wirksamkeitsnachweis, Kosten-Relation, Einsatzes, Matrix-Rhythmus-Therapie, Automobilindustrie, Beispiel, DaimlerChrysler, Standort, Sindelfingen