Im vorliegenden Text befasst sich der Autor mit klassischen und neuen Politikfeldern der deutschen Gewerkschaften. Der Autor skizziert die Stellung einzelner Politikfelder im Gesamtkontext gewerkschaftlicher Arbeit, geht auf Entwicklungen in und außerhalb der Gewerkschaften ein und versucht, wo möglich, Lösungen für mögliche Probleme und Chancen, die sich ergeben, aufzuzeigen.
Der Autor analysiert hauptsächlich den heutigen Zustand der Gewerkschaften anhand ausgesuchter Texte und versucht Wege aus der Krise zu skizzieren, die massiv seit der Mitte der Neunziger Jahre besteht und sich im Mitgliederschwund in Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden sowie in einer Neoliberalisierung der Wirtschafts- und Arbeitspolitik, der meisten Parteien, in den letzten Jahren, widerspiegelt.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Klassische Politikfelder
- Tarifpolitik
- Definition und gesetzliche Verankerung
- Geschichte und das Wesen der Tarifpolitik
- Entwicklungen, Risiken und Chancen
- Sozialpolitik
- Definition und Geschichte
- Aufgaben und Wirkung gewerkschaftlicher Sozialpolitik
- Entwicklungen, Risiken und Chancen
- Industriepolitik
- Definition und Formen
- Entwicklungen, Risiken und Chancen
- Betriebspolitik
- Definition und Bedeutung
- Entwicklungen, Risiken und Chancen
- Tarifpolitik
- Neue und vernachlässigte Felder gewerkschaftlicher Betätigung
- Schluss
- Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit befasst sich mit den klassischen und neuen Politikfeldern der deutschen Gewerkschaften. Sie analysiert die Rolle der Gewerkschaften in verschiedenen Bereichen und beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus den aktuellen Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft ergeben.
- Die Bedeutung der Tarifpolitik im Wandel
- Die Rolle der Gewerkschaften in der sozialen Sicherung
- Die Herausforderungen der Industriepolitik für Gewerkschaften
- Die zunehmende Bedeutung der Betriebspolitik
- Neue und vernachlässigte Felder gewerkschaftlicher Betätigung
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung führt in das Thema ein und erläutert die Relevanz der gewählten Politikfelder. Sie stellt die deutsche Gewerkschaftslandschaft und die Herausforderungen der letzten Jahre dar.
Das Kapitel "Klassische Politikfelder" analysiert die traditionellen Bereiche gewerkschaftlicher Arbeit. Es beleuchtet die Tarifpolitik, die Sozialpolitik, die Industriepolitik und die Betriebspolitik. Die Kapitel gehen jeweils auf die Definition, die Geschichte, die Entwicklungen, die Risiken und die Chancen der jeweiligen Politikfelder ein.
Das Kapitel "Neue und vernachlässigte Felder gewerkschaftlicher Betätigung" befasst sich mit den Herausforderungen, die sich aus der Tertiarisierung der Wirtschaft, der wachsenden Bedeutung des Dienstleistungssektors und der veränderten Arbeitsmarktstruktur ergeben. Es beleuchtet die Unterrepräsentanz von Frauen, Ausländern und niedrig qualifizierten Arbeitnehmern in den Gewerkschaften.
Schlüsselwörter
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die deutschen Gewerkschaften, Politikfelder, Tarifpolitik, Sozialpolitik, Industriepolitik, Betriebspolitik, Tertiarisierung der Wirtschaft, Dienstleistungssektor, Arbeitsmarktstruktur, Unterrepräsentanz, Frauen, Ausländer, niedrig qualifizierte Arbeitnehmer, Herausforderungen, Chancen, Entwicklungen, Risiken.
- Citation du texte
- Paul Koleczko (Auteur), 2005, Politikfelder von Gewerkschaften - Präferenzen und Handlungschancen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/55237
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