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Das Burke-Litwin Kausalmodell. Welche Relevanz hat es innerhalb des Change Managements?

Empirische Analyse einer Bäckerei


Trabajo Escrito, 2018

27 Páginas


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Zielsetzung
1.2 Aufbau der Studie

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Das Change Management
2.2 Das Burke-Litwin Kausalmodell

3 Diagnose des Fallbeispiels anhand der Dimensionen des Burke Litwin Kausalmodell
3.1 Die Backerei Bubenheim
3.2 Diagnose der Backerei Bubenheim anhand des Burke-Litwin Kausalmodell

4. Diskussion

5. Faait und dusblick

I. Literaturveraeichnis 22

Final del extracto de 27 páginas

Detalles

Título
Das Burke-Litwin Kausalmodell. Welche Relevanz hat es innerhalb des Change Managements?
Subtítulo
Empirische Analyse einer Bäckerei
Universidad
University of Applied Sciences Riedlingen
Autor
Año
2018
Páginas
27
No. de catálogo
V516082
ISBN (Ebook)
9783346117922
ISBN (Libro)
9783346117939
Idioma
Alemán
Palabras clave
burke-litwin, kausalmodell, welche, relevanz, change, managements, empirische, analyse, bäckerei
Citar trabajo
Philipp Lange (Autor), 2018, Das Burke-Litwin Kausalmodell. Welche Relevanz hat es innerhalb des Change Managements?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/516082

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Título: Das Burke-Litwin Kausalmodell. Welche Relevanz hat es innerhalb des Change Managements?


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