Wie kann Mobbing am Arbeitsplatz vermieden werden? Ein Überblick über präventive Maßnahmen

Trabajo Escrito , 2018 , 13 Páginas , Calificación: 1,3

Psicología - Trabajo, Empresa, Organización

Die vorliegende Arbeit behandelt die Möglichkeiten der Prävention von Mobbingaktivitäten in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf dem frühzeitigen Erkennen von Mobbingvorgängen und auf den Möglichkeiten, auf die Führungskräfte und Unternehmen zu deren Vermeidung zurückgreifen können.

Hierzu erfolgt zunächst eine kurze Definition der Begriffe "Mobbing", "Transaktionale Führung" und " Transformatinale Führung", bevor im nächsten Schritt die verschiedenen Möglichkeiten der Prävention am Arbeitsplatz eingehend diskutiert werden. Ein kurzes Fazit beendet die Arbeit.

I Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsdefinitionen
2.1 Mobbing
2.2 Transaktionale Führung
2.3 Transformationale Führung

3 Prävention von Mobbing am Arbeitsplatz
3.1 Kulturelle Prävention
3.2 Strukturelle Prävention
3.3 Präventive Führungsarbeit

4 Fazit

II Literaturverzeichnis

• Universidad: Cologne Business School Köln
• Calificación: 1,3
• Autor: Max Braunleder (Autor)
• Año de publicación: 2018
• Páginas: 13
• No. de catálogo: V513667
• ISBN (Ebook): 9783346111623
• ISBN (Libro): 9783346111630
• Idioma: Alemán
• Etiqueta: Mobbing am Arbeitsplatz, Mobbingprävention, Mobbing, Führung