Die folgende Hausarbeit befasst sich anhand eines fiktiven Fallbeispiels mit dem Thema Diversity in Unternehmen und den Problemen und Risiken, aber auch Chancen, die dieses Konzept bietet.
Die Arbeit konzentriert sich dabei auf unterschiedliche Altersgruppen und das sogenannte Generationenmanagement in Organisationen als Bereich des Diversity Managements.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung und theoretischer Hintergrund
2. Konzept fur die Fallstudie
3. Strategisches Umdenken
4. Kritische Reflexion
Excerpt out of 16 pages
- scroll top
- Quote paper
- Anonymous,, 2019, Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/508347
Look inside the ebook
-
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X. -
Upload your own papers! Earn money and win an iPhone X.