Intrapreneurship. Determinanten der Bereitschaft von selbstständigem unternehmerischem Handeln

Thèse de Bachelor , 2018 , 54 Pages , Note: 2.0

Psychologie - Psychologie économique

Die Bachelorthesis beschäftigt sich mit dem Thema Intrapreneurship. Hintergrund dieser Studie ist es, herauszukristallisieren, welche Determinanten ein selbstständiges unternehmensinternes Handeln fördern. Diese Forschungsfrage wird durch Variablen untersucht. Dabei fokussiert sich diese Arbeit auf sieben latente Konstrukte (unabhängige Variablen): Leistungsmotivation, Eigeninitative, Innovationsorientierung, Bedürfnis nach Unabhängigkeit, Risikobereitschaft, akademischer Input und sonstige Erfahrungen.

Zu jedem der Konstrukte wurde eine Hypothese aufgestellt, inwieweit es die Bereitschaft, als Intrapreneur zu agieren (abhängige Varibale), fördert. Um die Daten zu erheben, wurde ein Fragebogen erstellt, der aus 29 Items besteht. Diese gehen auf die einzelnen Segmente 1. Demographische Daten, 2. Konstrukte, 3. Seminarinteresse und 4. Anforderungen an Unternehmen ein. Im Mittelpunkt steht die Generaton Y mit Studierenden eines Bachelors und Masters. Darüber hinaus ist neben Determinanten relevant zu wissen, warum sich die Generation Y für Intrapreneurship entschieden, sowie welche Arbeits-Anforderungen sie an die Unternehmen hat.

Inhaltsverzeichnis

Abstract

Inhaltsverzeichnis

II Abbildungsverzeichnis

III Tabellenverzeichnis

1 Einleitung

2 Unternehmerischer Wandel

3 Innovationen in Unternehmen
3.1 Definition von Innovation
3.2 Innovationsgrade
3.3 Entstehung und Generierung von Innovationen in Unternehmen

4 Derlntrapreneurship-Ansatz
4.1 Ursprung des Begriffs
4.2 Definition und Prozess des Intrapreneurships
4.3 Nutzen von Intrapreneurship
4.4 Voraussetzungen und Eignung
4.4.1 Unternehmensseite
4.4.2 Individuumsseite

5 Wandel der Arbeitswelt
5.1 Definition Generation Y
5.2 Interessen- und Leistungsprofil der Generation Y
5.3 Anforderungs- und Erwartungsprofil an Unternehmen

6 EmpirischerTeil
6.1 Fragestellung mit Vorstellung der Hypothesen
6.2 Studiendesign
6.3 Instrument zur Datenerhebung
6.3.1 Einordnung des Messinstruments
6.3.2 Begriffsbestimmung des Messinstruments
6.3.3 Kritische Betrachtung
6.3.4 Klassifikationskriterien
6.3.5 Vorstellung des Fragebogens
6.4 Auswertung und Ergebnis-Diskussion
6.4.1 Stichprobe
6.4.2 DemographischeDaten
6.4.3 Konstrukte
6.4.4 Seminarinteresse
6.4.5 Anforderungen
6.4.6 Zusammenfassung und Auswertung der Hypothesen
6.4.7 Kritische Würdigung

7 Fazit und Ausblick

IV Literaturverzeichnis

V Anhang

SPSS Output

Diagramme

Fragebogen

• Université: Fresenius University of Applied Sciences Hamburg
• Note: 2.0
• Auteur: Justus Ribbe (Auteur)
• Année de publication: 2018
• Pages: 54
• N° de catalogue: V508007
• ISBN (ebook): 9783346090553
• ISBN (Livre): 9783346090560
• Langue: allemand
• mots-clé: Intrapreneurship, Innovation, Persönlichkeit, Psychologie, Unternehmen, Entrepreneurship, Bachelorarbeit, Unternehmerisches Handeln