Diese Arbeit thematisiert Burnout in sozialen Berufen. Es werden die Ursachen, Verlauf und die Symptomatik erläutert, die sich in verschiedenen Phasen einteilen lässt. Auch die Behandlung wird beschrieben. Des Weiteren wird erläutert, wie Burnoutpatienten in den Beruf wiedereingegliedert werden und wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer präventiv vorgehen können.
Das Leben auf der Überholspur, immer schneller und besser zu sein. Das Gefühl kennen wohl viele Menschen und ist mittlerweile weit verbreitet. Der Chef, der einem noch Zusatzaufträge auf dem Schreibtisch hinlegt, die Kollegen, die noch Hilfe bei dem bevorstehenden Projekt brauchen oder der Partner, der mehr Aufmerksamkeit benötigt. In fast jedem unserer Lebensbereiche steigen die Anforderungen und somit auch der Druck für uns in allen Bereichen 110 % zu geben. Doch was passiert wenn das zum Dauerzustand wird? Wenn man mehr gibt als nimmt und die eigenen Erholungsphasen zu kurz kommen? Bei solchen Menschen steigt das Risiko, an dem Burnout-Syndrom zu erkranken rapide an.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Der Begriff Burnout
3. Ursachen
4. Symptome
5. Verlauf
6. Behandlung
7. Risiko in sozialen Berufen
8. Wiedereingliederung & Umgang mit Betroffenen
9. Prävention
10. Fazit
Quellenverzeichnis
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