Ziel dieser Projektarbeit ist es, eine Betriebsbewertung anhand einer Analyse darzustellen und einen Lösungsansatz zur betrieblichen Nachfolge eines Handwerksunternehmen zu präsentieren. Anhand von betrieblichen Zahlen soll ein bestehender Betrieb bewerten werden. In Zeiten des demographischen Wandels und dem aktuellen Problem des Arbeitskräftemangels im deutschen Handwerk, wird es von mal zu mal schwieriger, geeignete Bewerber zu finden, um den Betrieb, vielmehr das Lebenswerk des Handwerksmeister, in geeignete Hände zu übergeben. Was ist der Betrieb nach all den Jahren wert und wie kann ein Betrieb bewertet werden?
Abkürzungsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Die methodische Vorgehensweise
2. Grundlagen
2.1. Die betriebliche Übergabe
2.2 Zeitplan zur Nachfolgeregelung in drei Phasen
3. Bewertung des Betriebes
3.1. Substanzwertverfahren
3.2 Ertragswertverfahren
3.3 Discounted-Cash-Flow
3.4 Multiplikatormethode
3.5 Liquidationsmethode
3.6 Stuttgarter Verfahren
3.7 AWH-Verfahren
3.8 Zwischenergebnis
4. Übertragung auf den Betrieb
4.1 Bewertung nach dem Substanzwert
4.2 Bewertung nach dem Ertragswert
4.3 Ergebnis der Bewertung
5. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Kurt Krämer (Autor:in), 2019, Betriebsbewertung. Betriebliche Nachfolge eines Handwerksunternehmens, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/502227
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