Diese Hausarbeit thematisiert eine kritische Auseinandersetzung mit der Frauenquote. Hierzu wird zunächst die aktuelle Situation von Frauen in Führungspositionen dargestellt. Anschließend werden Gründe für die Unterrepräsentation von Frauen erläutert und der Zusammenhang von Unternehmenserfolg und Frauenquote untersucht. Im darauf folgenden Kapitel werden die Kontroversen der Frauenquote aufgezeigt. Im 6. Kapitel der Hausarbeit geht es um mögliche Alternativen zu einer gesetzlich festgelegten Frauenquote. Den Abschluss bildet ein Ausblick.
Inhaltsverzeichnis
l Einleitung
2 Aktuelle Situation
2.1 In der Politik
2.2 In der Wirtschaft
3 Grunde fur eine Unterreprasentation
4 Frauenquote und Unternehmenserfolg
5 Kontroversen
5.1 Quote und Gerechtigkeit
5.2 Quote und Qualifikation
5.3 Quote und Freiheit
6 Alternativen zur Frauenquote
7 Ausblick
Quellenverzeichnis
- Citar trabajo
- Jana Schott (Autor), 2016, Die gesetzliche Frauenquote. Eine kritische Auseinandersetzung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/495324
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X.