Im Rahmen dieses Arbeit wird ein psychologisches Gutachten zur Feststellung der Eignung zur Buchhändlerin/zum Buchhändler unter Verwendung verschiedener Testverfahren und eines eigens dafür entwickelten Interviewleitfadens erstellt.
Es soll geklärt werden, ob Herr K. für die Ausbildung zum Buchhändler geeignet ist. Um dies zu eruieren, müssen zunächst die speziellen Anforderungen an den Berufs- und Ausbildungsalltags eines Buchhändlers spezifiziert werden. Diese Anforderungen wurden unter zur Hilfenahme der Berufsbilddarstellung auf den Seiten der Bundesagentur für Arbeit (2016) und eines Interviews mit Silke Grundmann, langjähriger Geschäftsführerin von Schleichers Buchhandlung in Dahlem, zusammengetragen.
Um das Anforderungsprofil zu strukturieren, wurden drei Bereiche definiert: Leistungsbereich, Persönlichkeitsbereich und der Emotional-Motivationale Bereich. Für jeden Bereich wurden Unterpunkte und deren Operationalisierung angegeben.
Inhaltsverzeichnis
1. Formale Angaben
2. Angaben zur Testperson
3. Globale Fragestellung des Auftraggebers
4. Anforderungsprofil
5. Psychologische Fragestellungen
6. Eingesetzte psychologisch-diagnostische Testverfahren
6.1. Intelligenztest WAIS-IV
6.2. FPI-R
6.3. Interviewleitfaden
7. Rahmenbedingungen der Testung
8. Darstellung der Testergebnisse
8.1. Intelligenztest WAIS-IV
8.2. FPI-R
8.3. Interviewleitfaden
9. Psychologischer Befund und Stellungnahme
9.1. Intelligenztest WAIS-IV
9.2. FPI-R
9.3. Interviewleitfaden
9.4. Beantwortung der psychologischen Fragen (Hypothesen)
10. Entscheidung
11. Literaturverzeichnis
12. Anhang A: Interviewleitfaden
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