Wie kann man unethischen Handlungen in der Wirtschaftswelt entgegentreten und diese zur Zufriedenheit aller verändern? Was genau sind eigentlich ethische Handlungen? Und wer ist dafür verantwortlich, diese vor allem in der Wirtschaftswelt umzusetzen?
Diese Hausarbeit hat zum Ziel, die Ansätze der ethischen Führung darzustellen und gewonnene Erkenntnisse anhand eines Fallbeispiels als Handlungsempfehlungen zum Transfer in die Praxis abzuleiten.
Zuerst werden die Begriffe Ethik und Führung analysiert, bevor dann auf die ethische Führung eingegangen wird. Hierbei werden die Entstehungsgeschichte und einige Erhebungsinstrumente dargestellt. Im Weiteren wird auf den Stellenwert der ethischen Führung in Theorie und Praxis eingegangen, wobei auch kritische Aspekte beleuchtet werden.
Im zweiten Teil findet eine Situationsanalyse an einem Fallbeispiel statt. Dabei werden mögliche Erklärungen für das Verhalten des neuen Geschäftsführers aufgezeigt und mögliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter und das Unternehmen benannt.
Im dritten Teil werden Handlungsempfehlungen als möglicher Transfer in die Praxis dargestellt und anhand der gewonnenen Erkenntnisse ausgesprochen.
Inhaltsverzeichnis
Kurzfassung
Einleitung
1 Einführung in die ethische Führung
1.1 Ethik – Begriffserklärung und Verständnis
1.2 Führung – Definition
1.3 Ethische Führung
1.3.1 Entstehungsgeschichte
1.3.2 Erhebungsinstrumente
1.4 Theorie und Praxis
1.5 Kritische Aspekte
2 Analyse der Situationsbeschreibung
2.1 Mögliche Erklärungen für das Verhalten des neuen Geschäftsführers
2.2 Mögliche Auswirkungen des Handelns auf die Mitarbeiter
2.2.1 Transformationales Führungsverhalten
2.2.2 Mitarbeiterorientierte Führung
2.3 Mögliche Auswirkungen für die Organisation
3 Handlungsempfehlungen als Tranfer in die Praxis
3.1 Grundregeln, um Korruption keinen Boden zu gewähren
3.2 Was ist Transparency International
3.3 Corporate Identity und Compliance-Systeme – Identität und Nachhaltigkeit für das Unternehmen
3.4 Authentic leadership – verantwortungsvoll Führen
3.5 Führungs-Controlling
3.6 Leader-Member-Exchange – Ein Austausch, der Beziehung schafft
3.7 Konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen aus dem Fallbeispiel
4 Fazit
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Anastasios Maskanakis (Autor:in), 2018, Die Theorie der ethischen Führung und ihre Umsetzung in der Wirtschaftswelt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/455042
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