Ziel dieser Fallstudie ist zunächst die Identifizierung der Ursachen, welche für die Krise des Unternehmens Weight Watchers relevant waren. Im Rahmen dessen gilt es anschließend folgende Kernfragen zu untersuchen: Kann Weight Watchers mit seinem neuen Konzept seine Wettbewerbsposition wieder stärken? Ist der bisherige Turnaround-Prozess ausreichend, um am Markt weiterhin zu bestehen? Anschließendes Ziel ist die Entwicklung weiterer innovativer und wertschöpfender Maßnahmen im Rahmen eines nachhaltigen Turnaround-Prozesses.
Inhaltsverzeichnis
Abkurzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel der Fallstudie
1.3 Vorgehensweise
2 Weight Watchers Unternehmensanalyse
2.1 Kurzuberblick Unternehmenshistorie Weight Watchers
2.2 Analyse des externen Umfelds
2.2.1 Durchfuhrung einer PESTEL-Analyse
2.2.2 Durchfuhrung einer Five-Forces-Analyse
2.3 Analyse der internen Unternehmenssituation
2.3.1 Durchfuhrung einer 7-S-Analyse
2.3.2 Durchfuhrung einer SWOT-Analyse
2.3.3 Auswertung von Umsatzkennzahlen
2.4 Durchfuhrung einer Benchmarkanalyse
3 Der Weg aus der Krise
3.1 Status quo des Turnaround-Prozesses
3.1.1 Anpassung des Konzeptes zur Gewichtsabnahme
3.1.2 Organisatorische Anpassungen des Managements
3.1.3 Aktuelle Kennzahlen
3.2 Beurteilung des aktuellen Turnaround-Prozesses
4 Weiterentwicklung des Turnaround-Prozesses
4.1 Intensivierte Umsetzung des Transformationsplans
4.1.1 Verbesserung der kurzfristigen Performance
4.1.2 Repositionierung der Marke
4.1.3 Verbesserung der Serviceund Produktangebote
4.1.4 Ausrichtung auf neue Kanale im Gesundheitswesen
4.2 Fokussierung des Wachstums auf dem B2B-Markt
4.3 Ausbau des Forschungsund Entwicklungsteams
4.4 Optimierung des strategischen Fruhaufklarungssystems
4.5 Erschlieftung weiterer Absatzmarkte Optimierung
5 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Verzeichnis der Gesetze
- Arbeit zitieren
- Laura Becker (Autor:in), 2017, Weight Watchers. Sind die fetten Jahre vorbei?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/451372
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