Work-Life-Balance. Ein möglicher Weg zur beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter?

Textbook , 2018 , 65 Pages

Sociology - Relationships and Family

Work-Life-Balance: ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben. Oder könnte es für Arbeitnehmerinnen viel mehr sein – die Möglichkeit auf Karriere und Kinder?

Frauen sind zwar inzwischen fest auf dem Arbeitsmarkt integriert und können sich auch zunehmend zu Führungs- oder Fachkräften hocharbeiten. Doch das Geschlechterverhältnis hat sich in vielen Faktoren kaum verändert. Nach wie vor stellt sich vor allem für Frauen die Frage: Wie können Beruf, Familie und Haushalt vereinbart werden?

Maria Korosteljow untersucht, ob Work-Life-Balance-Maßnahmen den bestehenden beruflichen Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen durch eine bessere Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie entgegenwirken können. Sie skizziert potenzielle Maßnahmen zur Lösung dieses gesellschaftlich brisanten Themas.

Aus dem Inhalt:
- Gleichberechtigung;
- Diskriminierung;
- Frauenrechte;
- Gender;
- Homeoffice

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Der Wandel der Geschlechterverhältnisse
2.1 Die Entgrenzung der Geschlechter
2.2 Ungleichheiten der Geschlechter im Berufsleben

3 Der Wandel des Verhältnisses von Arbeit und Leben
3.1 Die Entgrenzung von Arbeit
3.2 Die Flexibilisierung von Arbeit
3.3 Die Subjektivierung von Arbeit
3.4 Die Entgrenzung von Arbeit und Privatleben

4 Das Konzept der Work-Life-Balance
4.1 Definition
4.2 Entwicklung
4.3 Maßnahmen

5 Kritische Untersuchung

6 Fazit

7 Literaturverzeichnis:

• Author: Maria Korosteljow (Author)
• Publication Year: 2018
• Pages: 65
• Catalog Number: V441894
• ISBN (eBook): 9783956876530
• ISBN (Book): 9783956876554
• Language: German
• Tags: Gleichberechtigung, Diskriminierung, Frauenrechte, Gender, Homeoffice