Für und wider Workfare in Deutschland

Dossier / Travail , 2018 , 19 Pages , Note: 1,0

Economie politique - Economie du marché du travail

Das Prinzip eines Workfare-Staates ist Bestandteil einer „Welfare-to-work“-Politik und basiert als Grundsicherung konsequent auf dem Gegenleistungsprinzip. Mit dem Ziel der Gegenüberstellung der Vor- und Nachteile von Workfare folgt zunächst eine Begriffs- und Zieldefinition des Konzepts. Anschließend werden die Auswirkungen und Effekte auf den Transferleistungsempfänger aufgeführt und erläutert, die mit der Einführung eines Gegenleistungsprinzips entstehen können. Im vierten Kapitel werden die Beschäftigungs- und fiskalpolitischen Auswirkungen für den Staat und die damit einhergehenden Konsequenzen sowohl ausgearbeitet als auch erläutert. Zum Schluss wird im Fazit abrundend die Tragfähigkeit der Workfare-Politik in Deutschland beurteilt.

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffs- und Zieldefinition von Workfare

3 Arbeitsmarktpolitische Auswirkungen und Effekte auf den Transferleistungsempfänger

4 Beschäftigungs- und Fiskalpolitische Auswirkungen

Fazit

Literaturverzeichnis

• Université: Berlin School of Economics and Law
• Note: 1,0
• Auteur: Natalie Martini (Auteur)
• Année de publication: 2018
• Pages: 19
• N° de catalogue: V428542
• ISBN (ebook): 9783668722637
• ISBN (Livre): 9783668722644
• Langue: allemand
• mots-clé: workfare, deutschland