Gesundheit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Hindernisse in der Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderung

Thèse de Bachelor , 2018 , 56 Pages , Note: 1,4

Sport - Economie du sport, Management du sport

Ziel der Arbeit ist es aufzuzeigen, welche Hindernisse bei der Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vorhanden sind und wie die Motive der Führungskräfte in KMU gestaltet sind, um die Gesundheit und die Arbeitsmotivation ihrer Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu stärken.

Die befragten Unternehmen befinden sich in der Region des Ausbildungsbetriebes, in welcher hauptsächlich KMU zu finden sind.

Um eine geeignete Datengrundlage zu erhalten, wird aus mindestens 10 Unternehmen jeweils ein Unternehmensexperte online zu einer Datenerhebung eingeladen. Zur Wahrung des Datenschutzes der teilnehmenden Personen, des jeweiligen Betriebes und der Betriebsinterna wird die Umfrage anonym durchgeführt.

Um zusätzlich mit der Anonymität Fragen der sozialen Erwünschtheit auszuschließen, wird die Befragung in Kooperation mit Betrieben durchgeführt, welche sich im Vorfeld der Suche nach Betrieben zur Datenerhebung offen zum Thema des BGM geäußert haben und Interesse an einer aussagefähigen Analyse zeigen.

Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG

2 ZIELSETZUNG

3 GEGENWARTIGER KENNTNISSTAND
3.1 Begriffserklarungen
3.1.1 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
3.1.2 Gesundheit
3.1.3 Arbeits- und Gesundheitsschutzgesetz
3.1.4 Betriebliche Gesundheitsforderung (BGF)
3.1.5 Verhaltnispravention
3.1.6 Betriebliches Eingliederungsmanagement
3.2 Arbeits- und Gesundheitssituation der erwerbstatigen Bevolkerung
3.2.1 Aktuelle Gesundheitssituation
3.2.2 Psychische Erkrankungen
3.2.3 Fachkraftemangel und demographischer Wandel
3.3 Zusammenhang zwischen Gesundheit und Arbeit
3.3.1 Wirtschaftliche Bedeutung der Gesundheit fur den Arbeitsplatz
3.3.2 Setting Arbeitsplatz KMU
3.4 Fuhrung und Gesundheit
3.5 Unternehmenskultur und Gesundheit

4 METHODIK
4.1 Forschungsfrage
4.2 Stichprobe
4.3 F orschungsdesign
4.4 Datenerhebung
4.5 Datenauswertung

5 ERGEBNISSE
5.1 Unternehmensgrofie
5.2 Branchenzugehorigkeit
5.3 Gesundes Unternehmen
5.4 Gesundes Arbeitsumfeld
5.5 Gesunde Organisation
5.6 Gesunde F uhrung
5.7 Gesundes Miteinander
5.8 Gesundes Verhalten
5.9 Hypothesenprufung

6 DISKUSSION
6.1 Interpretation der Ergebnisse
6.2 Vergleich mit der aktuellen Studienlage
6.3 Chancen fur den Ausbildungsbetrieb

7 ZUSAMMENFASSUNG

8 LITERATURVERZEICHNIS

9 ABBILDUNGS-, TABELLEN-, ABKURZUNGSVERZEICHNIS
9.1 Abbildungsverzeichnis
9.2 T abellenverzeichnis
9.3 Abkurzungsverzeichnis

ANHANG

Anhang 1: Fragebogen

• Université: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
• Note: 1,4
• Auteur: Tomke Ennen (Auteur)
• Année de publication: 2018
• Pages: 56
• N° de catalogue: V426412
• ISBN (ebook): 9783668709430
• ISBN (Livre): 9783668709447
• Langue: allemand
• mots-clé: gesundheit, unternehmen, analyse, hindernisse, umsetzung, gesundheitsförderungsaktivitäten