Was sind Führungsmittel und was sind Führungsinstrumente? Gehören diese gar unmittelbar zusammen? Diese Arbeit soll darüber aufklären und im Allgemeinen einen Überblick über einige Führungsmittel und Führungsinstrumente im Arbeitspsy-chologischen Kontext geben, ohne dabei einen Anspruch auf Vollständigkeit zu erheben. Im Besonderen soll sie die herausgestellten Führungsmittel und einen Teil der Führungsinstrumente herausgreifen, diese näher beleuchten und deren Anwendung in der betrieblichen und Praxis verdeutlichen. Die praktischen Beispiele in dieser Arbeit sollen die Möglichkeiten der Anwendung der beschriebenen Führungsmittel und Führungsinstrumente beschreiben sowie diese dem Leser plastisch begreifbarer machen.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Hauptteil
2.1 Kapitel
2.1.1 Das Mitarbeitergespräch - Beispiel eines Führungsinstrumentes aus dem Bereich der Psychologischen Führungsmittel
2.1.2 Coaching - Beispiel eines Führungsinstrumentes aus dem Bereich der Pädagogischen Führungsmittel
3 Schluss
Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Sebastian Girstenbreu (Autor), 2016, Führungsmittel und Führungsinstrumente, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/424528
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