Die Managementziele sind in Unternehmen klar definiert und bilden eine bedeutende Problemstellung der Betriebswirtschaftslehre. Dabei geht es stets um das Streben nach ökonomischem Erfolg, was Unternehmen deutlich von öffentlichen Einrichtungen unterscheidet, da diese soziale bzw. gesellschaftliche Ziele verfolgen. Um die Managementziele zu erreichen steht am Anfang jeder Zielsetzung die Vision des Unternehmers. Dazu zählt auch eine weitreichende Unternehmensphilosophie aus der sich die Unternehmenskultur entwickelt. Diese macht das Unternehmen einzigartig und grenzt es vom Wettbewerber ab. Die spezifische Unternehmenskultur muss von jedem Mitarbeiter verstanden, gelebt und verinnerlicht werden. So lassen sich die obersten Ziele erreichen.
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- Carsten Sander (Author), 2017, Maßnahmen und Instrumente zur Implementierung und praktischen Anwendung einer Unternehmensphilosophie als Fundament der Erreichung von Managementzielen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/387721
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