Diese Arbeit befasst sich im Wesentlichen mit dem Kommunikationsmodell von Paul Watzlawick (1969) und dem Lösungsorientierten Ansatz nach Günther G. Bamberger (1999).
Sie versucht, die erwähnten Theorien und Ansätze inhaltlich darzulegen sowie einen abschließenden Vergleich beider Konzepte vorzunehmen und dies zu begründen. Nach jedem Teilabschnitt erfolgt eine kurze Zusammenfassung, um die wesentlichen Punkte noch einmal aufzugreifen. Begonnen wird mit Watzlawicks Ansatz. Anschließend erfolgt die Auseinandersetzung mit Bambergers Theorie.
Nachdem beide Ansätze miteinander verglichen worden sind, schließt die Arbeit mit einem Fazit und eigenen Gedanken des Verfassers sowie einem Ausblick in die Zukunft ab. Ein Bezug zu beraterischen Tätigkeiten in der Agentur für Arbeit wird zudem hergestellt.
-
-
-
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X.