Dieses psychologische Gutachten handelt von Gesprächen mit einer Person, dessen berufliche Zukunft unsicher ist und zwischen einem Studium oder einem neuem Arbeitsverhältnis abwägt. Im Folgenden wird geklärt, ob die Person in der Lage ist ein Studium zu absolvieren und ob sein derzeitiges Arbeitsfeld seinen tatsächlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht.
Im ersten Schritt werden die Vorgeschichte, die Lebensumstände und die Stellungnähme der Person kurz geschildert. Danach folgt eine knappe Verhaltensexploration. Der zweite Teil handelt von einem Untersuchungsbericht zu den eingesetzten Testverfahren. Dazu gehören die Testbeschreibung, die Verhaltensbeobachtung, der Ergebnisbericht und die Interpretation des Hamburger-Wechsler-Intelligenztest (HAWIE-R. Das gleiche Schema wird auf das Verfahren der Explorix und auf das Freiburger Persöhnlichkeitsinventar (FPI-R) angewandt.
Im dritten Teil werden die Resultate der Persönlichkeitsuntersuchungen, der Intelligenzmessung und der Berufswahl ausgewertet und analysiert. Im vierten und letzten Abschnitt der Arbeit erfolgt eine Stellungnahme.
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