Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Wandel der Arbeitswelt. Dabei soll ein historischer und ein aktueller Überblick über Werte, Möglichkeiten und Risiken in der Arbeitswelt herausgearbeitet werden. Folgende Fragen stehen dabei im Mittelpunkt: Wodurch ist die heutige Arbeitswelt im Vergleich zu früheren gekennzeichnet? Was sind die Auslöser des Wandels zur heutigen Arbeitswelt und was hat dieser Wandel für Folgen für die Arbeiter?
Zu Beginn soll ein kurzer historischer Rückblick auf die Arbeitsethiken verschiedener Epochen den Leser für das Thema sensibilisieren. Dazu wurden drei historische Etappen ausgewählt, die Antike, das Mittelalter und die Neuzeit. Danach beschäftigt sich die Arbeit mit dem aktuell stattfindenden Prozess des Wandels zur heutigen modernen Arbeitswelt, um sich im Anschluss mit möglichen Folgen dieses Wandels zu beschäftigen.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Historische Beispiele der Arbeitsethik und die Arbeitsethiken des Werkes „Der flexible Mensch“ (1998) von Richard Sennett
2.1. Ein Einblick in die Geschichte der Arbeitswelt
2.2. Die Arbeitswelten in dem Werk „Der flexible Mensch“(1998)
3. Die heutige „moderne Arbeitswelt“
3.1. Die Auslöser der Wandlungen zur heutigen Arbeitswelt
3.1.1. Digitalisierung
3.1.2. Globalisierung
3.1.3. Demographischer Wandel, Generationenwechsel und Wertewandel
3.2. Die heutige moderne Arbeitswelt am Beispiel von Rico
4. Die Auswirkungen der modernen Arbeitswelt auf das Privatleben
5. Fazit
Literaturverzeichnis und Internetquellen
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- Chrisitan Könner (Author), 2017, Der Wandel der Arbeitswelt und seine Auswirkungen auf das Individuum, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/356566
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