Geschlechtsspezifische Einstellungsunterschiede bei Leistungsmotivation, beruflicher Zufriedenheit, Freude am Kochen und Konfrontationsbereitschaft

Hausarbeit , 2012 , 21 Seiten , Note: 1,6

VWL - Statistik und Methoden

Einstellungen haben diverse Funktionen und Ursachen und es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Einstellung eines Individuums zu ändern. Ob sich zudem verschiedene gesellschaftliche Gruppen – in diesem Fall Männer und Frauen – in ihren Einstellungen in Bezug auf bestimmte Themen unterscheiden, soll diese Untersuchung auf einfache Weise zeigen. Getestet wurden die Einstellungen "Leistungsmotivation", "Zufriedenheit mit der beruflichen Situation", "Freude am Kochen" und "Konfrontationsbereitschaft".

Die Alternativhypothese lautet dementsprechend: Männer und Frauen unterscheiden sich signifikant in ihren Einstellungen. Dies wird dadurch belegt, dass eine signifikante Unterscheidung der Einstellungen "Leistungsmotivation", "Zufriedenheit mit der beruflichen Situation", "Freude am Kochen" und "Konfrontationsbereitschaft" vorliegt.

Inhaltsverzeichnis

1. Einführung und Hypothesen
1.1 Einführung in den Einstellungsbegriff
1.2. Aufgabenstellung und Hypothesen

2. Methoden

3. Ergebnisse

4. Diskussion der Ergebnisse

5. Literatur

6. Anhang

• Hochschule: ( Europäische Fernhochschule Hamburg )
• Note: 1,6
• Autor: Natascha Koppermann (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2012
• Seiten: 21
• Katalognummer: V354716
• ISBN (eBook): 9783668492943
• ISBN (Buch): 9783668492950
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Geschlechterunterschied, Einstellung, geschlechtsspezifische Unterschiede, Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Unterschiede Mann und Frau, Konfrontationsbereitschaft