Sondervergütungen und Bonuszahlungen. Das Mindestlohngesetz von 2015


Hausarbeit, 2015

14 Seiten, Note: 1.3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Formen der Sondervergütungen
2.1 Sondervergütung mit reinem Entgeltcharakter
2.2 Sonderzahlungen für Betriebstreue
2.3 Sonderzahlungen mit Mischcharakter

3 Rechtsgrundlagen für Sonderzahlungen
3.1 Vertragliche Vereinbarungen
3.2 Anspruch aus dem Gesetz (§ 612 BGB)
3.3 Tarifvertrag
3.4 Betriebsvereinbarung
3.5 Betriebliche Übung
3.6 Gesamtzusage
3.7 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
3.8 Rückzahlungsvereinbarungen

4 Bonuszahlungen

5 Mindestlohngesetz 2015

6 Schlussbetrachtung

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Sondervergütungen und Bonuszahlungen. Das Mindestlohngesetz von 2015
Hochschule
Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg  (Technische FH)
Note
1.3
Autor
Jahr
2015
Seiten
14
Katalognummer
V314904
ISBN (eBook)
9783668141018
ISBN (Buch)
9783668141025
Dateigröße
446 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Bonuszahlungen. Sondervergütung. Mindestlohngesetz 2015.
Arbeit zitieren
Yana Gossmann (Autor:in), 2015, Sondervergütungen und Bonuszahlungen. Das Mindestlohngesetz von 2015, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/314904

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