Das Leben selbst in die Hand nehmen, Herausforderungen und Krisen meistern, Veränderungen selbstbestimmt gestalten, eigene Möglichkeiten ausschöpfen - so oder so ähnlich würde sicher die Mehrheit der Menschen in der modernen Welt heute die eigenverantwortliche Gestaltung ihres Lebens beschreiben.
Und um genau dieses Phänomen von Macht und Einflussnahme auf die Umstände des eigenen Lebens geht es beim Thema Empowerment. Empowerment ist ein Ansatz der Sozialen Arbeit, der darauf abzielt, die Potenziale und Ressourcen eines Menschen im Sinne einer „Selbstbemächtigung“ zur Lösung von Problemen einzusetzen.
Inhaltsverzeichnis
Einführung
1. Begriffsbestimmung
2. Geschichte des Empowerments
2.1 Ursprünge in den USA
2.2 Implementierung von Empowerment als Prinzip Sozialer Arbeit
3. Grundprinzipen des Empowermentkonzeptes
3.1 Das ‚empowerte‘ Menschenbild
3.2 Partizipation und Ressourcenaktivierung
3.3 Ebenen der Empowermentpraxis
4. Empowerment konkret: stationäre Behindertenhilfe
4.1 Ressourcen und Selbstkonzept geistig behinderter Menschen
4.2 Bedingungen und Strukturen der Lebenswelt behinderter Menschen
Fazit
Literaturverzeichnis
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