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Inhaltsverzeichnis
1. Theoretische Einfuhrung in das Konzept der transformationalen Fuhrung
2. Studie 1: Transformationale Fuhrung und Veranderungsbereitschaft - Stressoren und Ressourcen als relevante Kontextbedingungen
2.1 Thematischer Fokus und Hypothesen
2.1.1 Hypothese 1
2.1.2 Hypothese 2a
2.1.3 Hypothese 2b
2.2 Methoden
2.2.1 Stichproben
2.2.2 Instrumente
2.3 Ergebnisse
2.4 Diskussion
3. Studie 2: Organisationales Commitment als Mediator zwischen transformationaler Fuhrung und Kundenzufriedenheit
3.1 Thematischer Fokus und Hypothesen
3.1.1 Hypothese 1
3.1.2 Hypothese 2
3.1.3 Hypothese 3
3.1.4 Hypothese 4
3.2 Methoden
3.2.1 Stichprobe
3.2.2 Instrumente
3.3 Ergebnisse
3.4 Diskussion
4. Wurdigung und kritische Betrachtung des Konzeptes sowie Ausblick
4.1 Wurdigung und kritische Betrachtung des Konzeptes der transformationalen Fuhrung unter Einbezug der beiden Studien
4.2 Ausblick
- Quote paper
- B.A. BWL und Wirtschaftspsychologie Jennifer Kilb (Author), 2012, Das Konzept der transformationalen Führung anhand von zwei aktuellen Studien, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/310807
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