Im Zusammenhang mit einer internationalen Arbeitstätigkeit ergibt sich die Problematik eines adäquaten Umgangs mit anderen Kulturen und die Anpassung an lokale Gegebenheiten.
Die Ziel- und Aufgabenstellung der vorliegenden Arbeit ist es, diese herausfordernden kulturspezifischen Unterschiede, mit welcher ein Expatriate (Auslandsentsendeter) in einer fremdkulturellen Lebenswelt konfrontiert sein wird, herauszuarbeiten. Dabei konzentriert sich der Autor auf zentrale kulturelle Differenzen, die in Argentinien als Gastland aus deutscher Sicht eines Managers auftreten könnten.
Im Mittelpunkt des ersten Teils steht zunächst ein Einblick in die zentralen Einflussfaktoren, die auf den Prozess der kulturellen Anpassung im Rahmen einer Auslandsentsendung wirken. Hierzu werden die Grundproblematik der Auslandsentsendung und das Modell der kulturellen Anpassung nach Stroppa (2011), welches als Rahmenmodell für diese Arbeit dient, vorgestellt. Daran schließt sich eine Erläuterung der Kulturstandardkonzepte nach Hofstede, Hofstede & Minkov (2010) und Hall (1960, 1966) an. Der zweite Teil ist dagegen der Anwendung der Theorien vorbehalten. Im Fokus steht eine makroanalytische Kulturanalyse auf Länderebene. Die (subjektive) individuelle Ebene wird dagegen nicht betrachtet.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Hinführung zum Thema
2 Der Prozess der kulturellen Anpassung
2.1 Die Auslandsentsendung und das Erlernen der Handlungsfähigkeit im neuen Lebensmittelpunkt
2.2 Zentrale Determinanten im kulturellen Anpassungsprozess
2.2.1 Betrachtung des aktuellen Forschungsstandes
2.2.2 Das Rahmenmodell der Anpassung nach Stroppa.
3 Ausgewählte Ansätze der Kulturbeschreibung
3.1 Die Kulturdimensionen nach Hofstede
3.2 Die Kulturdimensionen nach Hall
3.3 Die Problematik makroanalytischer Arbeiten der Kulturdimensionen..
4 Kulturelle Anpassung bei Entsendungen nach Argentinien
4.1 Eine praktische Anwendung der Kulturdimensionen: Hofstede
4.2 Eine praktische Anwendung der Kulturdimensionen: Hall
5 Zusammenfassung, kritische Anmerkungen und Ausblick.
Anhang: Räumliche Distanzen
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- Tina W. (Author), 2013, Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/293758
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