Das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Instrumente und Grundanforderungen

Akademische Arbeit , 2010 , 43 Seiten

Führung und Personal - Sonstiges

Die Durchführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist an verschiedene Belastungsfaktoren gebunden. In dieser Arbeit sollen einige ausgewählte Möglichkeiten zur Analyse des Gesundheitszustands der Mitarbeiter und der Erkennung von Belastungsfaktoren im Unternehmen aufgezeigt werden. Des Weiteren wird dargestellt auf welchen Ebenen Prävention erfolgen und wie eine weiterführende Gesundheitsförderung aussehen kann. Schließlich wird auf die Grundanforderungen, die an ein BGM gestellt werden, eingegangen.

Um den Gesundheitszustand eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter zu ermitteln bieten sich verschiedene Möglichkeiten an. In diesem Abschnitt sollen ausgewählte, weil in der Praxis etablierte, Instrumente dargestellt werden. Die Diagnose soll durchgeführt werden um Ressourcen sinnvoll und zielgerichtet zu nutzen. Diese Ist-Analyse sollte den jeweiligen Größenverhältnissen der Unternehmen angepasst werden, um für die spezifischen Betriebsverhältnisse praktikabel zu bleiben. Eine Analyse der Gesundheitssituation ist nicht nur bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements notwendig, sondern ist auch sinnvoll um den Erfolg der Maßnahmen zu kontrollieren und um die Maßnahmen des Gesundheitsmanagement gegebenenfalls zu korrigieren.

Inhalt

1 Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements
1.1 Instrumente zur Diagnose des Gesundheitszustands
1.1.1 Fehlzeitenanalyse/Analyse des Krankenstands
1.1.2 Arbeitsunfähigkeitsanalyse
1.1.3 Altersstrukturanalyse
1.1.4 Arbeitsplatzanalyse
1.1.5 Mitarbeiterbefragung
1.1.6 Arbeitskreis Gesundheit
1.1.7 Gesundheitszirkel
1.1.8 Rückkehrgespräch
1.2 Prävention
1.2.1 Verhältnisprävention
1.2.2 Verhaltensprävention
1.2.3 Suchtprävention
1.3 Gesundheitsförderung
1.3.1 Bewegungsmanagement
1.3.2 Ernährungsmanagement
1.3.3 Stressmanagement

2 Grundanforderungen an ein BGM
2.1 BGM als Führungsaufgabe
2.2 Partizipation
2.3 Zusammenarbeit mit Externen
2.4 BGM als Lernprozess
2.5 Kommunikation und Marketing

3 Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

4 Abbildungsverzeichnis

• Autor: Benjamin Vaupel (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2010
• Seiten: 43
• Katalognummer: V293233
• ISBN (eBook): 9783656903284
• ISBN (Buch): 9783656906926
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: betriebliche, gesundheitsmanagement, instrumente, grundanforderungen