Auf irgendeine Art und Weise wird jeder einzelne Mensch von anderen Mitmenschen geführt. Sei es innerhalb der Familie, des Freundeskreises, in der Schule oder in dem Unternehmen, für das er tätig ist.
Subjektiv betrachtet kann gut oder schlecht geführt werden. Dabei wird das Führen von Personen in kaum einer Ausbildung gelehrt, überwiegend werden nur Sachkenntnisse vermittelt. Die meisten Führungskräfte sind befördert worden oder sind in diese Position gewechselt. Folglich verfügen viele von ihnen über gute Fach- jedoch weniger gute Führungskenntnisse.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Grundlagen
2.1. Was ist Führung?
2.2 Führungsstile
2.2.1. Autoritärer Führungsstil
2.2.2. Kooperativer Führungsstil
3. Dimensionen des Führungsverhaltens
3.1. Aufgabenorientierung
3.2. Mitarbeiterorientierung
3.3. Mitwirkungsorientierung
4. Zusammenfassung
Literaturverzeichnis
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